Par cette convention, l’entreprise, premier bailleur social privé sur la région Languedoc Roussillon, renforce sa présence sur le territoire et sa volonté d’intervenir de manière très concrète sur les thématiques suivantes :
- l’accueil de stagiaires des quartiers prioritaires,
- l’accompagnement vers l’emploi : participation à des événements emploi dans les quartiers prioritaires ou à destination des publics des quartiers, parrainage de demandeurs d’emplois, préparation aux entretiens de recrutement…
- le partenariat avec les structures de l’insertion par l’activité économique (chantiers d’insertion, entreprises d’insertion…) : mise à disposition de compétences, politiques d’achat, mécénat…
- la sensibilisation et formation des managers et collaborateurs de l’entreprise à la lutte contre les discriminations envers les publics issus des quartiers prioritaires
- le soutien au développement économique local
- le soutien aux initiatives locales, le mécénat de solidarité avec notamment l’appui financier aux associations intervenant au profit des habitants des quartiers
