Les initiatives sociales jouent un rôle essentiel dans le domaine du logement. De nombreux partenariats sont nouées par les entreprises du Groupe pour favoriser le lien social, le bien-être des habitants et à promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement. Des ateliers street aux projets intergénérationnels, ces innovations visent à créer des espaces de vie harmonieux, durables et propices à l'épanouissement des habitants, dans un contexte où le bien-être et le lien social sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Découvrez les nombreuses innovations mises en place par nos sociétés.
En partenariat avec la Maison Citoyenne des Ramassiers à Colomiers (31), le Club Prévention de Toulouse Métropole, l’Association Bas d’Immeuble et Paint B, Altéal a convié les habitants de la résidence Flore à Colomiers, à participer à des ateliers de graph pour découvrir le street art autour du mobilier urbain des jardins de la résidence.
Les luminaires extérieurs sont nécessaires à la sécurité et se dégradent facilement c’est pourquoi le Club Prévention de Toulouse Métropole a pris l’initiative de les protéger avec des palettes en bois recyclées.Accompagnés par l'artiste Azek One, les jeunes apprentis ont eu l’opportunité de créer de belles réalisations tout en tissant un véritable lien social entre les habitants. Un moment de convivialité et d’échanges ainsi que des retours positifs de la part des familles impliquées dans le projet.
Les salariés d’Un toit pour tous sont allés à la rencontre de plus de 70 locataires pour des échanges informels et libres sur la qualité de service et le cadre de vie. La « Grande conversation » s’inscrit dans le cadre d’une volonté de créer un nouvel espace de dialogue avec les locataires, différent des rencontres en agence ou appels téléphoniques. Cela vient renforcer, sous une forme innovante et conviviale, la proximité avec les locataires en libérant la parole. La Grande Conversation a le mérite de replacer la relation avec les locataires au centre du métier de bailleur.
Près du tiers des effectifs du bailleur social a été volontaire pour s’impliquer dans la démarche. C’est donc par binôme, salarié en proximité des locataires (gardiens et gestionnaires) et salarié des services support, qu’Un toit pour tous est allé à la rencontre des locataires à leur domicile. Ces rencontres ont permis d’évoquer les sujets qui concourent à la qualité de service et de créer une relation nouvelle, enrichissante de part et d’autre.
Depuis février, le pôle DSU (Développement Social et Urbain) a mis en place des ateliers participatifs visant à renforcer le lien social au sein des résidences. En collaboration avec des partenaires tels qu’Association Itinér’air et Vacances et familles, la SA Hlm de l'Oise s'engage activement à accompagner les habitants sur des thématiques actuelles telles que les DIY (Do It Yourself), la nutrition équilibrée ou encore l'accès à toutes aux protections périodiques. Ces ateliers sont entièrement gratuits et ouverts à tous les habitants. Pour installer ces rendez-vous sur le moyen terme et impliquer les habitants ; l'ensemble des ateliers est visible sur un calendrier interactif, et il est également envisageable aux participants de proposer de nouvelles idées d'ateliers ! Depuis le lancement de ce "tiers-lieu", plus de 40 habitants ont pu profiter de ces moments enrichissants et propices aux échanges.
A St Mandrier sur Mer (83), dans la résidence Les Voiles, résidence intergénérationnelle GÉNÉRATION HABITAT & SERVICES, des voisins de tous âges cohabitent dans la même résidence.
L’objectif ? Cultiver le lien social, rompre avec l’isolement, organiser des animations pour tous, favoriser les échanges entre voisins, développer l’ouverture vers l’extérieur. Pour faire vivre ce projet social d’habitat solidaire participatif et inclusif, Erilia a créé un poste d’animatrice de vie intergénérationnelle, elle est épaulée par le gestionnaire d’immeubles référent. Sa mission est de déployer des activités intergénérationnelles à destination de tous les résidents et des temps partagés d’animations pour les habitants de tous âges. Le programme est défini en fonction des envies et talents des habitants.
En avril 2023, la SIGH a fait partie des 28 structures signataires du Pacte bois biosourcés, porté par Fibois Hauts-de-France et le CD2E. Ce Pacte vise à massifier les recours aux matériaux biosourcés dans la région sur un pourcentage de production et de rénovation au cours d’une période de 5 ans.
Il s’adresse à tous les maîtres d’ouvrages, publics comme privés, et a pour but de démontrer que les filières forêt-bois et biosourcés sont des solutions efficaces pour répondre aux défis environnementaux, économiques et sociétaux. Il se veut innovant dans la mesure où il permet le développement de nouveaux modes constructifs et accélérateur dans l’objectif de massification des matériaux biosourcés. Principe employé pour la Résidence du Collège à Valenciennes Chasse royale livrée en 2023 ou les projets en cours à Hénin-sur-Cojeul et Thiant.
Famille & Provence s’engage à nouveau dans le programme « Abeille, Sentinelle de l'Environnement ®» avec l’installation de 3 ruches sur les toits de l’Art du Temps à la Duranne (résidence labellisée Bâtiment Durable Méditerranée), 3 ruches dans les immeubles « Cardalino » à Encagnane, 2 ruches aux bureaux de la Figuière à Aix-en-Provence et 3 ruches dans la résidence « Au bonheur des âges » à Rognac. Famille & Provence a été précurseur dans cet engagement concret pour la biodiversité. Fin 2023, la société devenue entreprise à missions, dont l’un des objectifs statutaires est de : « Innover et adapter son activité pour un meilleur impact environnemental ».
En lien avec son partenariat avec l’Union nationale de l’apiculture française, Famille & Provence a instauré les APIDAYS : une célébration annuelle des abeilles, ces gardiennes de l'environnement. Pendant ces journées, des activités gratuites sont offertes aux résidents autour des abeilles et des pollinisateurs en danger, ainsi que du miel. Ces événements visent à sensibiliser les enfants et les adultes aux enjeux liés aux abeilles et aux pollinisateurs, et comprennent la découverte de ruchers, des expositions et des projections de documentaires, l'extraction et la dégustation de miel, ainsi que des ateliers pédagogiques et ludiques pour les enfants.
Donner aux habitants l'opportunité d'agir en faveur de la transition écologique c'est aussi l'un des objectifs que s'est donné Sia Habitat. En tant que bailleur social, ils souhaitent proposer d'autres modes d'habiter son logement ou son quartier. Destinée à encourager nos habitants du bassin minier, à utiliser un mode de déplacement respectueux de l’environnement, l'expérience Min' Vélo a reçu un franc succès !
Une première approche, sous forme d’échanges individuels, a permis de comprendre les habitudes de transport des habitants. Ensuite, les locataires ont participé à la fresque de la renaissance écologique, pour comprendre les freins, faire émerger des solutions, construire une dynamique et à expérimenter de nouvelles pratiques. Enfin, pour boucler la boucle, chaque participant a reçu un vélo reconditionné, qu’il testera pendant un mois. Si l’expérience est convaincante et que les habitants sont prêts à pédaler, ils pourront après un mois d’essai, acheter le vélo équipé et personnalisé à prix très réduit ! Sia Habitat expérimente ce beau projet dans 3 résidences : La cité Nouméa de Rouvroy, la Grande Résidence à Lens et la résidence Ile-de-France à Bruay-la-Buissière.
La S.A. HLM de l'Oise, engagée dans l'amélioration continue et les initiatives durables a inauguré, en début d'année 2024 sur la commune de Creil, des conteneurs connectés appelés "Cocons" exploitant l'intelligence artificielle. L'objectif principal de cette démarche est de sensibiliser et d'encourager les bons gestes de tri en réduisant les erreurs encore bien trop fréquentes.
Les habitants, ont été sensibilisés en pieds d'immeuble et via du porte-à-porte pour tester l'outil Cocon et télécharger l'application "Ficha". Les utilisateurs sont "récompensés" de leur "bon tri" par des points, échangeables dans une boutique dédiée, offrant divers avantages tels que des places de cinéma et des coupons de réduction.
Un partenariat Groupe a été mis en place avec United Heroes pour favoriser le bien-être des collaborateurs. La mission de United Heroes est d'inciter nos collaborateurs à changer leurs habitudes pour qu'ils se sentent mieux. A ce jour, près de 600 collaborateurs utilisent l’application au quotidien. Sur cette application les collaborateurs du Groupe peuvent avoir accès à de nombreux articles bien-être, des challenges sportifs, un chat sur lequel ils peuvent partager leurs exploits, ou pas ! Une application favorisant le bien-être et créant du lien entre tous les collaborateurs du Groupe.
Durant la semaine de l’innovation, la SAC Petram organise des webinaires à destination de tous les collaborateurs du Groupe. La semaine de l’innovation ayant pour thème « « Hlm, l'esprit sport ! », les webinaires évoquaient des sujets de sport, de santé et de bien-être.
En lien avec le soutient que Sia Habitat apporte au boxeur Jamili Aboudou dans sa participation au JO, les collaborateurs ont été invité à participer à une initiation de boxe. Avec Mohamed, éducateur de Boxe Santé Plus qui sillonne les routes et vient à la rencontre des intéressés dans son bus complétement réhabilité en salle d'entrainement à la boxe.
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